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HRD

城市:上海      职位:行政


岗位职责
1. 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施);
2. 负责组织开展内外部人力资源情况调研,结合公司经营发展战略,提出中长期人力资源开发规划,为公司合理配置人力资源提供方案与建议;
3. 组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实;
4. 指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;
5. 检查监督集团下属各项目公司人力资源管理体系的搭建和规范执行;
6. 为重要岗位培养足够的储备人才,并为培养对象制定相应的培养计划和职业规划;
7. 牵头组织开展人力资源团队专业能力建设,推动公司整体人力资源管理水平的提升;
8. 负责公司的企业文化建设,和谐员工关系。

任职要求
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,年龄在35-45岁;
2. 具有丰富的人事、行政管理经验,十年以上人事管理经验,有生物行业从业背景者优先;
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各模块的业务有较深入的认识,熟悉国家劳动政策、法律法规;
4. 具备人力资源管理的知识体系,以及先进的人力资源管理观念和方法,对房地产行业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验;
5. 很强的计划性和执行能力,影响能力,优秀的激励、沟通、组织协调、团队领导能力;
6. 具备高度的责任心、事业心和良好的人际交往能力、解决复杂问题的能力;
7. 具有良好的职业操守和敬业精神。



公司地址:上海浦东新区张江路1238弄1号楼9F


联 系 人:人力资源部


联系电话:021-58552006


邮   件:Email:hantingting@dashengbio.com